Fréquence d'activité du 2 février 2024
| Identité | Pierre DURAND |
| Statut | Responsable |
| Son métier | Responsable de service |
| Activité analysée | Boulanger spécialisé en cantines scolaires |
| Identité | Employés boulangers de la restauration |
| Statut | Employés |
| Métier | Boulangers spécialisés en cantines scolaires |
| Activité analysée | Responsable de service |
1 - Visibilité sur les activités du travail
Perception de Pierre Durand : 65%
Perception des Employés boulangers de la restauration : 50%
2 - Concordances des termes
Concordance de Pierre DURAND : 65%
|
Pierre DURAND
Sa perception
|
Equipe cantine St François
Leur métier
|
| Même ordre | ||
|---|---|---|
| Analyser | Analyser | |
| Assembler | Assembler | |
| Motiver | Motiver | |
| Ordres différents | ||
|---|---|---|
| Saisir | Convaincre | |
| Convaincre | Concevoir | |
| Concevoir | Fidéliser | |
| Fidéliser | Démontrer | |
| Démontrer | Saisir | |
| Termes différents | ||
|---|---|---|
| Rédiger | Grouper | |
| Relancer | Réunir | |
| Assembler | ||
| Assembler | ||
Concordance de Pierre DURAND : 65%
|
Pierre DURAND
Son métier
|
Equipe cantine St François
Leur perception
|
| Même ordre | ||
|---|---|---|
| Grouper | Grouper | |
| Réunir | Réunir | |
| Assembler | Assembler | |
| Ordres différents | ||
|---|---|---|
| Capter | Ajuster | |
| Ajuster | Capter | |
| Monter | Indexer | |
| Indexer | Porter | |
| Porter | Monter | |
| Termes différents | ||
|---|---|---|
| Relancer | Mélanger | |
| Joindre | Liquéfier | |
| Calibrer | Segmenter | |
| Couper | ||
| Rectifier | ||
| Présenter | ||
3 - Espace de discussion sur le travail
Modalités de l'échage de travail
Sur la base des constats précédents, conduisez un échange centré sur l’activité de travail pour décider d'actions correctives et préventives.
| Il ne s'agit pas de... | Il s'agit de... |
|---|---|
|
|
4 - Télécharger les résolutions d'actions décidées en commun
Fréquence d'activité du 2 février 2024
| Identité | Pierre DURAND |
| Statut | Responsable |
| Son métier | Responsable de service |
| Activité analysée | Boulanger spécialisé en cantines scolaires |
1 - Visibilité sur les activités du travail
Perception de Pierre Durand : 65%
2 - Concordances des termes
Concordance de Pierre DURAND : 65%
|
Pierre DURAND
Sa perception
|
Equipe cantine St François
Leur métier
|
| Même ordre | ||
|---|---|---|
| Analyser | Analyser | |
| Assembler | Assembler | |
| Motiver | Motiver | |
| Ordres différents | ||
|---|---|---|
| Saisir | Convaincre | |
| Convaincre | Concevoir | |
| Concevoir | Fidéliser | |
| Fidéliser | Démontrer | |
| Démontrer | Saisir | |
| Termes différents | ||
|---|---|---|
| Rédiger | Grouper | |
| Relancer | Réunir | |
| Assembler | ||
| Assembler | ||
3 - Espace de discussion sur le travail
Modalités de l'échage de travail
Sur la base des constats précédents, conduisez un échange centré sur l’activité de travail pour décider d'actions correctives et préventives.
| Il ne s'agit pas de... | Il s'agit de... |
|---|---|
|
|
4 - Télécharger les résolutions d'actions décidées en commun
Fichiers importés
| Opération | Etat | Nom(s) fichier(s) d'import | Feuille | Date de référence extraction données | Nb fiches importées / Nombre fiches | Erreur(s) import | Avertissement(s) | Regroupement(s) / Chevauchement(s) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 - Import des données salariés | Données sociales V7.xls |
1 | 31-12-2021 | 651 / 652 (99,8%) | ||||
| 2 - Import des données absences | Données absence V8.xls Données absence V8.xls Données absence V8.xls Données absence V8.xls Données absence V8.xls |
1 2 3 4 5 |
31-12-2017 31-12-2018 31-12-2019 31-12-2020 31-12-2021 |
1233 / 1277 (96.6%) 1074 / 1108 (96.9%) 804 / 830 (96.9%) 3177 / 3251 (97.7%) 3586 / 3708 (96.7%) |
4 3 26 7 122 |
12 11 7 119 109 |
||
| 3 - Configuration des paramètres | ||||||||
| Causes de départ | ||||||||
| Confirmation turnover | ||||||||
| Savoir-faire | ||||||||
| Causes d'absence | ||||||||
Nombre de modalités par variables importées.
Date du dernier import : 24 octobre 2022 à 15:56:56
Nombre de salariés au 31 décembre 2021 : 276
Restauration des données
En cas d'erreur ou de problème avec l'import d'un fichier de données sociales, il est possible de supprimer ce fichier dans la base de données. La base de données est ainsi remise dans un état identique à celui qui a suivi l'import de l'avant dernier ficher des données sociales. Seul le dernier fichier des données sociales importé peut-être supprimé. Pour supprimer plusieurs fichiers, il faut les supprimer tous avec une remise à zéro lors de l'étape 2 de l'import.
| Exemple 1 | Exemple 2 | ||
|---|---|---|---|
|
Avant restauration
|
Après restauration
|
Avant restauration
|
Après restauration
|
Fin d'import absentéisme (Etape 5)
Import des données salariés
Récap des étapes (Niveau 5)
Ici, le tableau des récaps
Gérer mes données
Quoi ?
Lancer le processus d’import des données sociales (ou données du personnel).
Pourquoi ?
Pour alimenter les indicateurs démographiques du logiciel. Nécessaire aussi pour les indicateurs absentéisme.
Quand ?
Avant l’import des données d’absence.
Quoi ?
Lancer le processus d’import des données d’absence.
Pourquoi ?
Pour alimenter les indicateurs absentéisme du logiciel.
Quand ?
Après l’import des données sociales.
Synthèse de l’import des données (sociales et absence).
Accès aux avertissements, erreurs et menus de configuration.
Suivi des 5 étapes
............
Tableau d'import
............
Bouton d'import
............
Quelles données transférer ?
Le traitement statistique proposé ici est basé sur des critères anonymisés exportés depuis votre logiciel de gestion RH, dans un processus validé par la CNIL en terme de gestion RGPD.
Quel format choisir ?
Les formats Excel ou CSV sont les plus adaptés. Une fois votre fichier RH exporté il est nécessaire avant importation de bien respecter les intitulés des colonnes (Leur ordre n'importe pas), comme indiqué ci-dessous.
| Nom du champ | Type de contenu | Remarques |
|---|---|---|
| Champs requis | ||
| Salarie | Alphanumérique | Numéro de matricule |
| DateNaissance | JJ/MM/AAAA | |
| Sexe | M ou F | |
| DateDebutContrat | JJ/MM/AAAA | |
| DateFinContrat | JJ/MM/AAAA | |
| Statut | Texte | Contractuel ou Titulaire |
| Champs améliorant vos analyses | ||
| Position | Texte | Contractuel indiciaire, Titulaire CNRACL, Titulaire dispo d'office, Contractuel Remplaçant, Contractuel Occasionnel, Non indiciaire Stagiaire école, etc... |
| Perimetre | Texte | |
| Direction | Texte | Nom de la direction au sein de l'entreprise |
| Service | Texte | |
| Grade | Texte | |
| Categorie | Lettre | de A à E |
| Poste | Texte | |
| CauseDepart | Texte | Fin de contrat, Fin de stage, Décès, Retraite |
| Horaire | Entier de 0 à 100 | Pourcentage de temps plein |
| Indice brut | Nombre | |
| Indice majoré | Nombre | |
| Statut | Texte | Contractuel, Titulaire, stagiaire, élu, apprenti |
| TypeContrat | Texte | CDD ou CDI |
| SituationFamiliale | Texte | Marié(e), célibataire, séparé(e), concubinage, PACS, divorcé(e), veuf(ve) |
| NbEnfants | Chiffre | |
Date du fichier
Egalement, la toute première cellule du fichier Excel (juste avant l'intégration des données) doit contenir la date des données exportées, au format JJ/MM/AAAA.
Multiples onglets
Vous pouvez également intégrer plusieurs onglets (un par période) au sein de votre fichier Excel. Et chaque fois, la date doit être mentionnée au format JJ/MM/AAAA (comme indiqué ci-dessus).