Organisation Non enregistrée

 
 

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  • Objectif QVT

Objectif QVT en 2 minutes

Mes choix QVT

COMPARER
avec précision
PRÉPARER
la prévention
PROGRESSER
en prévention
COLLABORER
entre pairs

Objectif QVT va bien au delà des portails proposant divers services pour employés (coaching physique, conseils pour la nutrition, etc.). Nous pensons en effet que la QVT correspond avant tout à un enjeu organisationnel et qu’il convient en premier lieu d’outiller et d’accompagner les gestionnaires. Pour satisfaire à cette ambition, le portail propose plusieurs fonctionnalités, regroupées par thématiques présentées ci-dessous.

  • COMPARER avec précision

    Comparatifs sociaux
    Si l’appétence pour la comparaison sociale est légitime, toute la difficulté est de produire des indicateurs pertinents ! En effet le risque de comparer l’incomparable est grand avec les données sociales. Nos comparatifs sociaux intègrent une démarche qualité pour permettre des analyses fiables (hypothèses normées, tests de cohérence). Ils sont par ailleurs associés à une interface web simple d’utilisation, disponible à tout moment et permettant de faire des tris pour des analyses contextualisées.
    Enquête QVT
    Outre les comparatifs sociaux permettant de comparer des indicateurs de résultat, les enquêtes QVT sont utiles pour identifier les actions déployées par vos pairs et se faire une idée du niveau de satisfaction de ces derniers.
  • PRÉPARER la prévention

    Simulations
    La simulation est un outil de choix pour évaluer l’impact des problématiques complexes. Plusieurs simulateurs, proposant des résultats en quelques minutes, sont ainsi proposés sur le portail (impact du changement organisationnel, estimation des coûts du turnover). L’enjeu de la communication est également primordial pour les projets QVT. Vous trouverez donc sur le portail des modèles personnalisables prêts à l’emploi.
  • PROGRESSER en prévention

    Ressources prévention
    Les sujets en relation avec la QVT (absentéisme, RPS, gestion des âges, etc.) sont (malheureusement) d’une grande complexité. Pour faciliter la conduite de projets QVT efficaces, le portail intègre de nombreuses ressources vulgarisant des travaux scientifiques, et, ou l’expérience de consultants. Ces ressources ont en commun une approche organisationnelle de la prévention pour des résultats durables. Elles prennent plusieurs formes pour une efficacité pédagogique optimale (Vidéos de vulgarisation, Diapos prévention, Guides de gestion). Nous constituons également une bibliothèque de pratiques sociales innovantes qui décrivent les meilleures pratiques déployées par vos pairs.
    Ressources méthodologiques
    La QVT est aussi une question de méthode, sans quoi les projets QVT conduisent souvent à des résultats décevants. En réponse à cet enjeu, le portail propose une collection de Guides méthodologiques prévention.
  • COLLABORER entre pairs

    Echanges fructueux et croisés entre pros
    Si la connaissance se trouve dans les travaux scientifiques et l’apport des consultants, elle est également foisonnante chez les opérationnels, gestionnaires de la QVT. L’enjeu est alors de faciliter l’approche collaborative permettant la diffusion de cette connaissance entre les membres de la communauté d’utilisateurs du portail. Ce dernier propose à cet effet plusieurs outils collaboratifs (Entraide communautaire, plusieurs formats de Forum, Webinaires). Vous y trouverez également un dispositif facilitant les rencontres formelles (Groupes régionaux prévention).


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