La démarche d’HAVASU est particulièrement intéressante pour réfléchir sur sa situation et ses actions en matière de qualité de vie au travail. Les échanges ont permis de formaliser nos démarches, de réfléchir sur leurs points forts / faibles et de les valoriser en interne et en externe. Les exemples d’autres collectivités sont également instructifs, car ils permettent de s’inspirer d’autres modèles.

Directeur Général des Services
Ville de Garges lès Gonesse